top of page

Більші зарплати, пенсії та податки. Основні фінансові зміни для українців з 1 січня 2026 року

ree

У новому році набрала чинності низка змін законодавства, що стосуються фінансів українців, їхніх трудових відносин, підприємництва тощо. ZAXID.NET розповідає про найважливіші зміни, що з 1 січня стосуються більшості українців.


Більше грошей
Зарплати

З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні зросла на 647 грн – до 8 647 грн. Це перше підвищення мінімальної зарплати за майже два роки. Тепер мінімальна ставка за годину роботи становить 52 грн замість 48. Також, відповідно, зросли наступні виплати:

  • лікарняні і декретні – щонайменше 284,07 грн;

  • граничний розмір добових при відрядженні по Україні – 864,7 грн (10% від МЗП);

  • одноразова виплата сім’ї в разі втрати працездатності через травму на виробництві чи смерть – 345 880 грн (40 МЗП).


Важливо, що розмір МЗП впливає на процес бронювання працівників. З 1 січня 2026 року підприємства можуть бронювати працівників лише за умови, якщо їхня середня зарплата становить 21,6 тис. грн замість 20 тис. грн – тобто 2,5 мінімальні зарплати.


Окремо варто порадіти за вчителів – їхній оклад у 2026 році також зростає: з 1 січня – на 30%, з 1 вересня – ще на 20%. Проте не йдеться про конкретну суму підвищення – уряд розробляє нову структуру окладу і надбавок. Це означає, що в кожного вчителя підвищення буде індивідуальним.


Окрім вчителів, оклади і, відповідно, зарплати, зростають і в інших педагогічних та науково-педагогічних працівників. Ідеться про:

  • педагогів у закладах дошкільної освіти;

  • педагогів позашкільної освіти;

  • педагогів професійної та фахової передвищої освіти.


Також у майже 2,5 раза з 1 січня зросли оклади соціальних працівників. Відповідно, тепер вони отримуватимуть вищі зарплати – це залежить від тарифного розряду та інших показників для нарахувань.


Прожитковий мінімум

З 1 січня 2026 року також зріс прожитковий мінімум. Для різних категорій в 2026 році він наступний:

  • загальний – 3 209 грн замість 2 920;

  • для працездатних – 3 328 грн замість 3 028;

  • для непрацездатних – 2 595 грн замість 2 361;

  • для дітей до 6 років – 2 817 грн замість 2 563;

  • для дітей 6-18 років – 3 512 грн замість 3 196 грн.


Пенсії

Через підвищення прожиткового мінімуму для непрацездатних людей в Україні зросте також мінімальна пенсія. Вона збільшиться на 234 грн – до 2 595 грн.


Важливо, що в березні також очікується щорічна індексація пенсій, а це означає підвищення виплат для більшості пенсіонерів. Згодом – у квітні – планується перегляд пенсійних виплат для пенсіонерів, які продовжують працювати.


Водночас перед новим роком кабінет міністрів України ухвалив постанову, що обмежує з 1 січня 2026 року розміри спеціальних пенсій, що перевищують 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних людей (25 950 грн).


Допомога на дітей

Окрім пенсіонерів, підвищення виплат з 1 січня 2026 року торкнеться також сімей з дітьми. Від 1 січня почав діяти новий закон, згідно з яким батьки отримуватимуть при народженні кожної дитини виплату в 50 тис. грн. Окрім цієї одноразової виплати, батьки малюків можуть отримати:

  • 7 тис. грн на місяць допомоги для догляду за дитиною до 1 року;

  • 8 тис. грн на місяць за програмою «єЯсла» для дітей віком 1-3 роки (на оплату дитсадка, гуртків, іншого догляду).

Додамо, що батьки дітей, яким 1 січня 2026 року ще не виповнився рік, отримуватимуть дві виплати одночасно, поки дитині не виповниться рік. Ідеться про 7 тис. грн за новим законом і 860 грн – за старим.


Важливо, що непрацевлаштовані жінки також отримуватимуть одноразову допомогу до народження дитини – 7 тис. грн за 70 днів до пологів.


Стипендії

На студентів, які отримують різні стипендії, теж чекатимуть позитивні зміни. Проте не з 1 січня, а з 1 вересня – в новому навчальному році.


Розмір стипендій зросте удвічі:

  • стипендія президента України – 20 тис. грн на місяць (замість 10 тис.);

  • стипендія Верховної Ради України – 8,8 тис. грн (замість 4,4 тис.);

  • стипендія Кабінету міністрів України – 8 тис. грн (замість 4 тис.);

  • мінімальна академічна стипендія – 4 тис. грн (замість 2 тис.);

  • підвищена академічна (за особливі успіхи) – 5 820 грн (замість 2 910);

  • стипендія за галузевим принципом – 5 100 грн (замість 2 550 грн);

  • стипендія за галузевим принципом (підвищена) – 7 420 грн (замість 3 710).


Більше податків

Підприємці, які працюють на спрощеній системі оподаткування, не лише повернуться до поквартальної звітності за працівників замість щомісячної, а й платитимуть більші суми податків. Це, знову ж таки, пов’язано з підвищенням основних показників – мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму.


Які нарахування для ФОПів зростуть

Важливо, що ставки податків і зборів наразі залишаються незмінними. Проте сплачені суми будуть більшими. Ідеться про єдиний податок, військовий збір та єдиний соціальний внесок.


Сума єдиного податку на місяць з 1 січня така:

  • для ФОПів I групи – 332,8 грн;

  • для ФОПів II групи – 1729,4 грн.


Для ФОПів III групи єдиний податок становить 5% від доходу і залежить від суми заробленого.

Військовий збір для ФОПів I і II груп становить 864,7 грн на місяць замість 800 грн. ФОПи III групи і надалі платитимуть військовий збір в розмірі 1% від доходу.


Мінімальний єдиний соціальний внесок становить 22% від мінімальної зарплати, у 2026 році всі групи ФОПів сплачують 1902,34 грн ЄСВ замість 1760 грн, як було минулого року.


Щоб підприємці могли сплачувати більше податків, вони можуть також більше заробляти. Тобто в 2026 році для ФОПів встановлені нові граничні ліміти надходжень, адже вони теж залежать від мінімальної зарплати. Цьогоріч ліміти такі:

  • ФОП І групи – 1 444 049 грн;

  • ФОП ІІ групи – 7 211 598 грн;

  • ФОП ІІІ групи – 10 091 049 грн.


Штрафи за порушення трудового законодавства теж прив’язані до мінімальної зарплати, тож зростуть і вони.


Ці штрафи залежать від характеру порушення та його повторюваності і можуть становити від однієї до тридцяти мінімальних заробітних плат – від 8 647 до 259 410 грн.


Важливо, що зростання мінімальної заробітної плати впливає і на максимальну ставку податку на нерухоме майно, що, згідно з законодавством, може становити 1,5% від МЗП за кожен додатковий метр квартири площею понад 60 м² і будинку площею понад 120 м².





 
 
 

Коментарі


Сайт створено за підтримки:

Logo Ukr.jpg

Підпишіться на розсилку новин

Заявку отримано!

The contents of this website are the sole responsibility of OMU and do not necessarily reflect the opinion of the European Union or BST.

Редакція сайту може не погоджуватися з думкою автора.

Усю відповідальність за матеріал/відео/статтю несе автор.

  • White Facebook Icon

© 2021 Інформаційне агентство Відкриті медіа

© 2021 Відкриті медіа України

bottom of page